Logo 热线
2024年面授班
2024年档案培训面授班 2024年档案培训就业班 24年档案高级研修班 2024年档案修裱班
2024年网络班
2024年档案人员岗位培训(直播) 2024年档案人才培养高研班(直播) 2024年档案职称辅导班(录播) 专业档案培训专题
在线试听
文书档案整理试听 人事档案管理试听 工程档案试听 档号编制规则试听
服务知识
底部
留言咨询
招贤纳士
联系我们
档案管理培训信息网
手机:13241838330
手机:18601298758
固话:010-62700072
传真:010-62700072
邮箱:2087217266@qq.com
总部地址:北京大学南门科城大厦附楼208室
底部
详细内容 您现在的位置:网站首页 >> 服务知识 >> 详细内容

企业档案鉴定的内容

发布者:  发布时间:2020-06-17  阅读:3474次
  企业档案鉴定工作的内容,从整体上讲应包括三个方面:归档鉴定、到期鉴定和涉密鉴定。这里主要讲档案的到期鉴定。

到期鉴定是指企业档案部门对保管期限已满的档案,组织有关人员进行再鉴定,鉴定内容是看归档鉴定时所划分的保管期限是否正确,对保管期限需要调整的进行相应调整,对确已失去保存利用价值的剔出销毁。

一般情况下,大多数已到保管期限的档案将被判定没有继续保存价值,继而被剔除销毁,只有少部分档案被确认还有保存价值而得以继续保存。档案期满鉴定是纠正归档鉴定偏差的次补救机会,可以发现过去由于受当时观念和规范的限制,在一部分档案的保存 价值和保管期限判定上造成的失误,从而有针对性地作出相应处理,挽救一部分因 原定保管期限过短的、但确实还有继续保存价值的、面临被剔除销毁的档案,避免造成无法挽回的损失。所以说档案到期鉴定,不只是简单地将保管期满、没有继续保存价值的档案剔除销毁,这点至关重要。

档案价值鉴定工作的基本内容包括三个方面: 是制定档案鉴定的标准。包括鉴定制度、操作规范和档案保管期限表等。二是判定档案的价值,具体判定档案的有用性及有用程度,确定其保管期限。三是剔除销毁档案。剔除保管期限已满且无保存价值的档案,按规定进行销毁或做相应的处理。


上一篇: 企业档案鉴定的原则
下一篇: 企业档案鉴定工作的组织实施

Copyright © 2008-2036 档案管理培训信息网 All Rights Reserved 版本所有
24小时服务热线:13241838330/18601296758固定电话:010-62700072  报名邮箱:
2087217266@qq.com
档案管理基础知识  企业档案管理培训  人事档案管理培训  会计档案管理培训  建设项目档案管理培训  档案室建设
档案管理人员学习交流QQ群 :869546062    档案服务公司QQ联盟群:908606669

档案教育培训总部地址:北京大学南门科城大厦附楼208室
山东地址:山东省济南市槐荫区青岛路与齐州路中建锦绣广场2号楼1209室
适用于18岁以上成人
京ICP备14023321号-6


京公网安备 11010802037382号

收缩
  • QQ咨询

  • 档案管理信息网
  • 档案管理信息网
  • 档案管理信息网
  • 档案管理信息网
  • 档案管理信息网
  • 电话咨询

  • 18601296758