| (一) 干部人事档案接收的重要性
干部人事档案的接收是干部人事档案工作的基础，没有充足的干部人事档案，就没有档案日常管理工作的基础，就无法开展其他各个环节的档案工作，无法让干部人事档案服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
(二) 采取有效措施，做好接收工作
1. 抓好接收前的业务指导
最初案卷的质量优劣至关重要。如果把前期工作做好，案卷质量就有了可靠的保障，在接收档案时，工作量也会相应减少。因此，要把接收指导工作前置，在接收前做好指导工作，把案卷的瑕疵消灭在萌芽状态。
2. 把好进室档案质量关
要保证档案的质量，干部人事档案工作机构要参照国家相关标准，制定本机构干部人事档案接收的质量标准。按照标准接收，严把进室档案的质量关。
3. 加强培训，增强意识
通过各种形式的宣传和活动，增强单位领导和组织人事干部、档案管理人员的档案意识，使其加强领导，保证档案管理人员的稳定性。同时，通过业务培训、在线学习等,不断加强档案管理队伍建设，为提高档案接收质量和水平提供有力保障。 |
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