最美档案人 评选人——解春顺

　　饮水思源，缘木思本。档案数字化工作本质上是一门熟练工种，即使没有参加系统的入职培训，也能在实践中找到适合自己的工作窍门。追忆2014年8月下旬，岗前培训老师为了让我们更好地理解档案工作，首先讲了人事档案包括一个人从高中阶段形成学籍档案材料，到毕业后参加工作形成的所有人事档案材料。没有原公司的培养和历练，没有领导和同事在工作上的帮助，也没有现在对人事档案分类标准（“十大类”）娴熟的我。入职后主要做人事档案的分类整理、图像加工、质量总检等工序，直到2021年11月办理离职。

　　踔厉奋发，奋楫扬帆。2022年2月，加入新公司后，受疫情影响，大部分时间都在学习规范文件、整理档案行业标准，主要包括：《机关档案管理规定》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《归档文件整理规则》、《纸质档案数字化规范》、、2022年新版《档号编制规则》、2022年新版《档案著录规则》、《录音录像档案数字化规范》、《实物档案数字化规范》等等。2022年10月，在不影响本职工作的前提下，编写完成工具书《文书/人事/电子档案相关名词解释大全》（如图所示），不仅可以将多年的工作经验总结提炼，付诸实践，还可以为日后检索档案专业术语提供参考。

　　不负韶华，砥砺前行。档案是历史的原始记录，它不同于一般的历史遗物，它是特定的形成者在当时、当地直接实用的原始文件的转化物，具有很强的记录性，因此，档案和历史的关系密不可分，不仅档案学者需要掌握历史科学的知识，历史学者也需要了解档案学的知识。2021年3月，我思索再三，毅然决定报考东北师范大学历史学专业，通过不断地学习新知识，新技能，将书本上的理论与工作实践相结合，把尘封在档案库房中的“死档案”变成“活信息”，以人们喜闻乐见的文化形式表现出来，为推动新时代新征程档案事业高质量发展贡献智慧和力量！

　　同时，所有档案工作者还要掌握各档案门类的纸质材料分类标准，档案行业规范标准，其中：《人事档案分类标准》、《归档文件整理规则》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《纸质档案数字化规范》、《档案著录规则》、《档案服务外包工作规范》是我认为比较重要的。另外，档案工作者应当自觉养成良好的职业保密习惯，努力学习现代信息技术，以便适应现代社会高速发展的需要。

　　唯有文化自信，才能文化自强。档案文化创意建设成为国内外档案界的理论共识，因此，探索新媒体环境下的档案文化传播途径，很有必要去研究和开拓。从《“十四五”全国档案事业发展规划》、新修订的《档案法》到《党的二十大报告》等文件精神，都旗帜鲜明的表明，随着人们生活水平显著提高，对档案信息、档案文化的需求日益增长，迫切要求加快档案开放，扩大档案利用；通过开展专题展览、公益讲座、媒体宣传等活动，进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育，传承发展中华优秀传统文化，继承革命文化，发展社会主义先进文化，增强文化自信，弘扬社会主义核心价值观；我们社会主义文化建设的价值目标就是实现文化自强。

　　最后，让我们重温《中国档案工作者誓词》，作为一名光荣的档案工作者，我庄严宣誓：忠诚档案事业，热爱档案工作，严守档案法规，加强档案管理，精通档案业务，维护档案安全。为充分发挥档案工作记载历史、传承文明、服务未来的作用而不懈努力；为国家的繁荣昌盛贡献全部力量。