近年来，中国石油天然气集团有限公司（以下简称“集团公司”）深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展、“四个革命、一个合作”能源安全新战略等重要指示批示精神，落实党中央关于档案工作的决策部署，严格执行国家档案局各项要求，积极作为，努力开创档案工作高质量发展新局面。
理顺体制机制，健全完善集团公司档案管理体系
集团公司高度重视档案工作，从1950年设立档案组开始，总部档案管理机构几经变迁，伴随着体制改革不断充实加强。2017年4月，集团公司成立中国石油档案馆，组建专业化档案技术队伍，积极履行档案业务管理和监督指导职能，并为总部部门、在京单位和海外企业提供档案服务。集团公司下属企事业单位共设立档案机构2047个，专兼职档案人员达1.14万人，形成“统一领导、分级管理”的档案管理体系。
立足建设世界一流综合性国际能源公司，集团公司研究制定了中国石油档案“三步走”的“4311”目标体系（即到2025年，建成档案永久保管中心、档案综合利用服务中心、档案信息化中心、石油历史研究展示中心“四个中心”和石油石化科普基地、石油精神教育基地、教学科研实践基地“三个基地”；到2035年，建成具有鲜明中国石油特色的国内一流水平档案馆；到21世纪中叶，建成适应世界一流综合性国际能源公司需要的国际一流水平档案馆）。围绕“双一流”发展目标，集团公司坚持“讲政治、重研究、丰馆藏、健体制、强利用、优服务、广交流、保安全、创文化、瞻未来”的工作总基调，秉持“格物、笃敏、洽闻、卓望”的馆训精神，为集团公司档案工作未来发展打下坚实基础。
强化档案治理，夯实高质量发展的工作基础
一直以来，集团公司牢记“档案工作姓党”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推进档案治理体系和治理能力现代化，充分发挥档案存凭、留史、资政、育人作用。坚持将档案资源体系建设作为重要抓手，加大建档力度，不断丰富馆藏。目前，馆藏纸质档案有2464万卷4462万件，排架长度近百万米。积极完善档案管理制度，形成“工作规定——管理制度——业务规范”三位一体的石油特色档案制度体系，不断提升档案工作集约化、专业化水平。进一步加强勘探开发、建设项目、财务会计、境外业务等专业档案管理。筑牢档案安全防线，引入信息化智能化手段全面加强馆库安全管理，确保档案实体及信息安全。当前，集团公司所属16家油气田企业全部取得国家“原始和实物地质资料委托保管单位”资质。“十三五”期间，集团公司多次获得国家档案局优秀科技成果、经济科技档案工作创新案例、全国企业档案信息资源开发利用优秀案例、建设项目档案工作专题片、建设项目档案微视频等各类评选奖励。2020年，在国家档案局评选的经济科技档案工作创新案例活动中，集团公司推荐的3个案例分别获2020年度全国经济科技档案工作创新一类案例、创新二类案例和创新三类案例奖。
推进数字转型，建成中国石油数字档案馆
多年来，集团公司坚持将档案信息化纳入集团信息技术总体规划同步推进。在集团推广应用集中统一的档案管理系统，覆盖159家企事业单位，用户逾7万人，管理11大类共计2.47亿件档案，电子档案总量达266TB，日访问量超过6100人。目前，该档案管理系统已成为集团公司各级单位开展档案工作的重要平台。加强与电子公文、财务管理、合同管理等业务系统的集成对接，推动实现业务数据的在线自动归档。集团公司是国家企业电子文件归档和电子档案管理首批试点单位，并通过了国家档案局验收；电子会计档案单套制试点通过国家验收，年节约成本上亿元，促进企业数字化转型和降本增效。新冠肺炎疫情期间，集团公司开通在线查档和远程查档利用渠道，减少人员和档案实体流动，助力疫情防控和复工复产，有力保障油气主营业务顺利开展。
深挖档案价值，打造编研展示利用一体化格局
近年来，集团公司紧扣中心工作和重要历史节点，编辑出版了《石油华章——中国石油改革开放40周年》《石油精神——文献石油70年》《石油印记》《石油家书》《玉门石油80年》《当代中国石油（续编）》等系列图书；深入挖掘历史档案、工业遗址遗迹等资源，开展石油抗战史料汇编研究工作；建成中国石油档案工作成果展、中国石油“第一”“之最”展、“不忘初心、牢记使命”石油职工家书展等专题展厅；加强专业史志及年鉴管理，与高校签订战略合作协议，建立教学科研实践基地。
在国家档案局和有关省市区档案管理部门的关心指导下，在兄弟央企的支持帮助下，集团公司档案工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。“十四五”期间，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家档案局各项要求，围绕中国石油发展战略和档案工作长远规划，全面推进档案治理体系和档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系建设，力争成为能源行业档案工作“排头兵”，为中国石油创建世界一流综合性国际能源公司注入档案基因、贡献档案力量。
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