近日，浙江省绍兴市委书记施惠芳在市档案馆近三年工作成果及下阶段工作汇报上作出批示：“近年来，全市档案系统围绕中心，守正创新，档案事业高质量发展呈现良好态势，要坚决扛牢为党管档、为国守史、为民服务使命任务，为全市发展大局贡献更多力量。”
2022年3月市档案馆班子调整以来，在上级档案部门的关心支持和市委的坚强领导下，该馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，守正创新、勇毅前行，档案事业更上一层楼。2023年，被浙江省委、省政府授予浙江省档案工作成绩突出集体。2024年，电子档案“四性”检测公共组件入选全省首批商用密码应用示范案例，是8个入选案例中唯一的地市级案例，并在第三届档案事业发展学术交流活动上作典型交流发言。2025年3月，基于全信创底座的档案综合业务解决方案经过多轮闯关，从全国1324个案例中脱颖而出，成功入围工信部第六届全国信息技术应用创新典型案例，实现全市零的突破。
今年，市档案馆将进一步强化局馆协同机制，发挥馆领导联系区、县（市）档案馆和重特大事件档案工作制度优势，加快推进“市馆带县馆”“大馆带小馆”工作机制，不断加大对各区、县（市）和市直单位档案工作指导力度。围绕建设产、城、人、文融合发展的共同富裕示范市，主动探索档案融入中心大局、服务重点工程、嵌入社会治理，切实加大对镜岭水库、绍兴高铁北站TOD、轨道交通等重大项目和公祭大禹陵、兰亭书法节、阳明心学大会等重大活动及万亩千亿产业等重大平台档案工作指导服务，提升对上市企业、重点民营企业培训指导力度。抓住档案工作数字化转型重大契机，积极运用新技术打造智慧档案业务应用场景，形成更多具有绍兴地域特色的改革创新品牌，提升数字化改革能力水平。以“担当、专业、务实”为目标，深化拓展“知馆、爱馆、为馆、兴馆”教育实践活动，持续提振干部队伍干事创业精气神与能力素养。高质量完成“十四五”收官工作，精心谋划“十五五”发展规划，确保档案实体和信息绝对安全。 |
