一、出生时间与入学、入党、工作时间不符合
张三干部任免审批表上填写出生时间为1983年6月，但通过简历发现其上大学时候，只有15周岁，通过倒查档案，发现其3岁已经上学，同样，入党时间为2000年5月，入党不足18周岁。这样一来，很容易让人怀疑是否把出生时间有修改过，造成档案造假的嫌疑。
所以，出生时间，必须要其他信息符合一定的逻辑，干部任免审批表上的信息是系统性的，并非单独的。
二、参加工作时间与简历不一致这个比较典型，如干部任免审批表上记载参加工作时间为2000年5月，但同时该表的简历栏目，描述其2000年7月才毕业。
又或者干部任免审批表上填写参加工作时间为2000年7月，也就是毕业的时间，但实际上，其并没有参加工作，只是挂靠人才市场，属于待业状态，一直到2001年4月才参加工作，这样也会出现填写的参加工作时间与实际参加工作时间不一致的情形。
三、学历学位与简历记载有出入
造成不一致的原因，大多是未及时更新信息，记载有出入常见有两种情形：
（1）学历栏学历不及简历栏如学历栏填写的学历是大专，但简历中却记载期间已经念了在职研究生（也有可能该研究生是假的）
（2）学历栏学历高于简历栏如学历栏记载学历为研究生，但简历只有全日制本科的记载，并为发现其间就读研究生的情形，很有可能是干部任免审批上的简历信息未及时更新。
四、学历填写出现误差
（1）全日制教育与在职教育
一般来说，基本没有人会将全日制教育错误填写为在职教育（一般填错的都是干部专修科）。
绝大多数都只会错误地将在职教育填写为全日制教育，觉得自己读的就是全日制，所以坚持要写在全日制栏目，如何判断，可以出门左转，查阅之前的文章，已经描述很多期了。
（2）前置学历
即前置学历存在问题，虽然通过考试获取了后面的学历，但后面的学历并不可以承认，因此该学历不可以作为学历填写。
（3）学历学位混淆
有的干部通过同等学力获得了工学硕士学位，但并未获得相应的学历，却在填写表格时，学历学位都填上了。
（4）不予承认学历
譬如一些不予承认的民办学历，专业证书班、研究生课程进修班等等不予承认的学历，也容易错误地填为学历。
五、学历与干部身份存在落差
没错，学历也是与干部身份有关系的。一般来说，不管是公务员考取，还是之前的干部分配，基本上都要求全日制中专以上学历。但可能有的公职人员，只有高中学历，却录用为公务员或者干部，很容易造成录用资格存疑。
六、专业技术职称与聘用岗位不一致
在干部任免审批表上记载专业技术职称为经济师，但现任职务却是专业技术五级（副高级），即在没有副高职称的情况下，却聘任了副高职务。（当然也有可能是未及时更新干部任免审批表上的专业技术职称栏目）
七、考核和奖惩情况存在问题却依旧拟任
如干部任免审批表上记载上一年度考核不称职，或者刚刚受到行政处分，却依旧被提拔晋升，前后存在逻辑矛盾，违背了选人用人的规定。
八、家庭成员信息填写错误
这种情形非常常见，往往是没有及时更新任免表上的信息，只是将之前的一版任免表copy过来，如有的干部小孩已经18岁了，还在上小学；有的干部已经70岁了，依旧在职；也有的干部近亲属已经去世了，还在计算年龄等等不合理的情形。 |
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